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黃金集團的用人理念:

1、人是一切生產要素中最為靈動的要素,每個人都有獨立的、別具個性的思想 。要充分尊重人性的需要,凡企業一切重要的政策變動,首先要考慮人的合理需要,以人為本。
2、沒有無用的人,只有不合理的用人制度。一切人事政策要在結合企業整體利益的基礎上,以是否能夠充分發揮人的積極性和創造性為合理與否的標準。
3、獨木不能成林。企業的每一個員工只有把自己熔入到團隊當中,并主動地在團隊中發揮積極的影響,與團隊中其它成員精誠合作,才能充分地實現自我,并保證整個團隊的工作績效得以最大提高,進而保證整個企業業績的最大增長。
4、在合作的大氛圍中,要倡導適度的競爭,以促進團隊成員不斷學習提升和完善自我。


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